Обратите внимание: | новости партнеров:

     ФСС РФ в своём письме от 3 марта 2017 года № 02-08-01/22-04-1049л разъяснил, как нужно рассчитывать максимальный средний заработок для исчисления пособия по беременности и родам, а также для ежемесячного пособия по уходу за ребёнком.

     В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком исчисляются исходя из среднего заработка 

detskie posobiya

застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребёнком.

     В соответствии с частью 3.1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ средний дневной заработок для исчисления пособий определяется путём деления суммы начисленного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребёнком, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности и отпусков, связанных с материнством.

     Поскольку 2016 год был високосным, то количество дней, приходящихся на период 2015 – 2016 годы, составляет 731. В то же время, законодательством установлена возможность замены календарных лет расчётного периода. Соответственно, расчётный период может состоять из 730 дней (например, если расчёт состоит из 2014 и 2015 годов), а также из 732 дней (например, если в расчёт берут 2012 и 2016 годы).

     Вместе с этим, средний заработок за день для исчисления указанных пособий не может превышать величину, определяемую путём деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС.

     Таким образом, предельный размер среднего дневного заработка при расчёте пособия по беременности и родам или пособия по уходу за ребёнком в 2017 году составляет (718 000,00 + 670 000,00) / 730 = 1 901,37 рубля. Пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребёнком исчисляется с учётом всех календарных дней расчётного периода, в том числе с учётом особенности високосного года, но при этом средний дневной заработок не может превышать 1 901,37 рублей.

 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Продукты КАМИН
Продукты 1С
Обучение
Автоматизация расчета заработной платы и кадрового учета
- 1С-КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5
- 1С-КАМИН:Зарплата. Версия 5.0
- КАМИН:Зарплата для бизнеса 4.0
- КАМИН:Расчет заработной платы для бюджетных учреждений 3.5
- КАМИН:Расчет заработной платы 3.0
- КАМИН:Кадровый учет 3.0
- КАМИН:Тарификация 2.0
Отраслевые решения
- 1C-КАМИН:Учет ГСМ и запчастей. Версия 2.0
- КАМИН:Общепит 3.0
- Информационно-поисковые системы
- 1С для налогового и бухгалтерского учета
- 1С для бюджетного учета и некоммерческих организаций
- Комплексная автоматизация бизнеса на 1С
- 1С для Торговли
- 1С для Отелей и Ресторанов
- Отраслевые программы и дополнения к 1С
- Книги, учебные и методические материалы 1С

Общее

- Личный кабинет
- Часто задаваемые вопросы
- Заказать презентацию
- Купить в вашем регионе
- Форум
- Сертифицированные курсы по программам 1С
- Сертифицированные курсы по программам КАМИН
- Обучение партнеров
- Повышение квалификации для бухгалтеров
- Бухгалтерские курсы
- Сертификация
- Тренинги по продажам
- Расписание УЦ КАМИН
- Курсы для школьников
- Сведение об образовательной организации

Copyright © 1992-2017, «КАМИН». Все права защищены. | г. Калуга, пер. Теренинский, д.6а | Тел./факс: +7 (4842) 27-97-22 | Линия консультаций: +7 (4842) 27-97-44